Avantages du vélo de fonction pour l’entreprise
Le vélo de fonction s’impose aujourd’hui comme une solution de mobilité moderne, durable et attractive pour les entreprises. En plus de répondre aux enjeux environnementaux, il contribue à améliorer le bien-être des collaborateurs et à renforcer l’image de marque de l’entreprise.
Découvrons ensemble les principaux avantages pour les organisations qui font le choix de la mobilité douce.
Vélo de fonction : un levier de bien-être et de motivation pour les collaborateurs
Différenciation
auprès de vos concurrents
AMÉLIOREZ
votre image de marque
Environnement
Devenez une entreprise actrice de l'environnement
INNOVEZ
en proposant une solution d'actualité
Améliorer la santé et la qualité de vie au travail
Le vélo favorise une activité physique régulière et contribue à réduire le stress quotidien. En permettant aux collaborateurs de se déplacer autrement, l’entreprise participe activement à leur bien-être, tout en diminuant l’absentéisme lié à la sédentarité.
Un moyen de transport pratique et agréable
Les salariés évitent les embouteillages, les retards liés aux transports en commun et les contraintes de stationnement. Le vélo de fonction devient un atout de confort au quotidien, offrant plus d’autonomie et de liberté de déplacement.
Une démarche RSE concrète et valorisante
Réduire l’empreinte carbone de l’entreprise
En encourageant les déplacements à vélo, l’entreprise limite ses émissions de CO₂ et réduit son impact environnemental. C’est un geste fort qui s’inscrit pleinement dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Un signal positif pour l’image de marque
Le vélo de fonction valorise une culture d’entreprise moderne et engagée. C’est un symbole fort de cohérence entre les valeurs internes (bien-être, durabilité) et les engagements externes (mobilité verte, innovation, attractivité RH).
Un outil d’attractivité et de fidélisation des talents
Un avantage salarié différenciant
Proposer un vélo de fonction, c’est offrir un avantage concret, utile et valorisant. Cet atout contribue à attirer de nouveaux talents, notamment parmi les jeunes générations sensibles aux valeurs écologiques et à la qualité de vie au travail.
Renforcer l’engagement des collaborateurs
Les salariés qui bénéficient de ce type d’avantage se sentent valorisés et impliqués. Le vélo de fonction devient ainsi un vecteur de cohésion interne et d’appartenance à l’entreprise.
COMMENT ÇA MARCHE ?
1
DÉFINITION D'UN CATALOGUE
de vélos électriques pré-définis
2
COMMUNICATION INTERNE
auprès de vos salariés
3
LE SALARIÉ CONFIRME SON INTÉRÊT
et choisit son vélo électrique haut de gamme
4
LIVRAISON
des vélos électriques
5
SIGNATURE
du contrat de location
6
PRÉLÈVEMENT
d’un loyer mensuel brut
Des bénéfices économiques et fiscaux pour l’entreprise
Des coûts réduits par rapport à une flotte automobile
L’investissement dans des vélos de fonction reste bien inférieur à celui d’un parc automobile. Les frais d’entretien, d’assurance et de carburant sont également beaucoup plus faibles, ce qui permet de réaliser des économies significatives.
Des aides financières et avantages fiscaux
Grâce au Forfait Mobilité Durable (FMD) et aux dispositifs du Plan de Mobilité (PDM), les entreprises peuvent bénéficier d’exonérations fiscales et de subventions pour encourager la mobilité douce. C’est une opportunité d’allier performance économique et responsabilité écologique.
Une organisation plus fluide et plus flexible
Des déplacements rapides et efficaces en milieu urbain
En zone urbaine, le vélo s’impose comme le moyen de transport le plus rapide sur les trajets courts et moyens. Il améliore la ponctualité et la productivité des équipes lors de leurs déplacements professionnels.
Un atout pour les nouveaux modes de travail
Le vélo de fonction s’intègre parfaitement aux politiques de mobilité hybride et de flex office. Il offre une flexibilité adaptée aux nouveaux usages professionnels : trajets domicile-travail, rendez-vous externes, ou simple liberté de mouvement.
Le vélo de fonction, un levier concret pour la mobilité durable en entreprise
Face aux enjeux climatiques et à la nécessité de repenser les trajets domicile-travail, le vélo de fonction s’impose comme une réponse simple et efficace. En proposant cette solution à leurs collaborateurs, les entreprises participent activement à la transition vers une mobilité plus douce et responsable.
Le vélo de fonction permet de réduire considérablement les émissions liées aux déplacements professionnels tout en offrant une alternative crédible à la voiture individuelle. Ce changement de comportement, encouragé par les politiques publiques et les dispositifs d’aide comme le Forfait Mobilité Durable (FMD), s’inscrit dans une vision long terme où performance économique et engagement écologique se rejoignent.
Au-delà de l’impact environnemental, c’est aussi un vecteur de modernité pour l’entreprise : il montre une capacité à innover, à s’adapter aux nouvelles attentes des salariés et à incarner concrètement ses valeurs RSE. En intégrant le vélo de fonction dans sa stratégie de mobilité, une entreprise ne se contente pas d’adopter un outil — elle fait un choix d’avenir, à la fois durable, attractif et cohérent avec les évolutions du monde du travail.
Le vélo de fonction n’est pas seulement un moyen de transport : c’est un véritable outil de performance pour l’entreprise.
Il combine bien-être des salariés, attractivité RH, optimisation économique et engagement écologique, tout en renforçant la cohésion interne.
Investir dans la mobilité douce, c’est donc faire un choix gagnant-gagnant — pour les collaborateurs, pour l’entreprise, et pour la planète.