Vélo de fonction vs vélo de service vs vélo de société
Dans le cadre des politiques de mobilité durable, les entreprises ont aujourd’hui plusieurs options pour proposer des solutions de déplacement à leurs collaborateurs. Comprendre la différence entre vélo de fonction, vélo de service et vélo de société est essentiel pour choisir la formule la plus adaptée aux besoins des salariés et aux objectifs de l’entreprise.
Vélo de fonction : un avantage individuel pour vos collaborateurs
Le vélo de fonction est attribué directement à un salarié pour ses déplacements professionnels et personnels.
Il devient un véritable outil de mobilité individuelle, offrant flexibilité et autonomie. Les collaborateurs peuvent utiliser ce vélo pour leurs trajets domicile-travail, ainsi que pour des rendez-vous professionnels ponctuels.
Les avantages principaux du vélo de fonction sont :
Une motivation accrue et un bien-être amélioré pour le salarié.
Une meilleure ponctualité et une réduction des retards liés aux transports.
La possibilité pour l’entreprise de bénéficier d’avantages fiscaux et d’exonérations sociales.
Différenciation
auprès de vos concurrents
AMÉLIOREZ
votre image de marque
Environnement
Devenez une entreprise actrice de l'environnement
INNOVEZ
en proposant une solution d'actualité
Vélo de service : une solution collective sur site
Le vélo de service est mis à disposition sur site ou pour des besoins ponctuels de l’entreprise. Il n’est pas attribué à un salarié en particulier, mais peut être utilisé par plusieurs collaborateurs selon les besoins.
Il est idéal pour :
Les déplacements courts entre sites ou bâtiments.
Les missions internes nécessitant des trajets rapides (visites de clients, déplacements urbains).
Les entreprises souhaitant proposer une mobilité flexible sans engager de coûts trop importants pour chaque salarié.
Ce format permet de mutualiser les ressources et de réduire les coûts d’entretien par vélo.
Vélo de société : une flotte dédiée à la performance et à l’image
La notion de vélo de société désigne une flotte de vélos gérée par l’entreprise. Elle peut inclure des vélos individuels ou des vélos de service, et est souvent associée à un programme de mobilité structuré.
Les caractéristiques principales d’un vélo de société :
Gestion via application ou logiciel interne pour les réservations et la maintenance.
Possibilité de géolocalisation et suivi de l’usage pour optimiser la flotte.
Permet à l’entreprise de valoriser son image RSE et son engagement écologique.
Contrairement au vélo de fonction, le vélo de société n’est pas attaché à un salarié spécifique et répond davantage à des objectifs collectifs et organisationnels.
Comment choisir entre vélo de fonction, vélo de service et vélo de société ?
Le choix dépend de plusieurs critères :
Taille de l’entreprise et nombre de collaborateurs concernés.
Fréquence et type de trajets (longs, urbains, intra-site).
Objectifs RH et RSE : motivation individuelle vs impact collectif.
En pratique, il est possible de mixer les formats : certains salariés bénéficient d’un vélo de fonction, tandis qu’une flotte de vélos de service ou de société reste disponible pour les besoins ponctuels. Cette combinaison permet de répondre à tous les usages tout en optimisant les coûts et la logistique.
COMMENT ÇA MARCHE ?
1
DÉFINITION D'UN CATALOGUE
de vélos électriques pré-définis
2
COMMUNICATION INTERNE
auprès de vos salariés
3
LE SALARIÉ CONFIRME SON INTÉRÊT
et choisit son vélo électrique haut de gamme
4
LIVRAISON
des vélos électriques
5
SIGNATURE
du contrat de location
6
PRÉLÈVEMENT
d’un loyer mensuel brut
Que ce soit pour le confort des salariés, l’optimisation des coûts ou le renforcement de la politique RSE, le vélo de fonction et ses alternatives (vélo de service et vélo de société) offrent une solution flexible et durable.
En choisissant le format adapté, ou en combinant plusieurs options, l’entreprise peut allier performance économique, attractivité RH et engagement écologique, tout en facilitant la mobilité quotidienne de ses collaborateurs.