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Quel type de vélo choisir pour un vélo de fonction ? (électrique, cargo, pliant, etc.)

Choisir le bon type de vélo pour un programme de vélo de fonction est une étape clé pour garantir l’adoption et l’usage régulier par les collaborateurs. Le choix dépend de plusieurs facteurs : la distance parcourue quotidiennement, le type de trajets, le profil des utilisateurs, le relief et la nature des déplacements professionnels. Une sélection adaptée améliore le confort, la sécurité et la satisfaction des salariés, tout en optimisant l’investissement de l’entreprise.

Le vélo électrique (VAE) : le choix le plus polyvalent

Le vélo à assistance électrique est idéal pour les trajets domicile-travail de moyenne à longue distance ou dans les zones vallonnées. Il réduit l’effort physique, ce qui rend le vélo accessible à un plus grand nombre de collaborateurs, quel que soit leur niveau de forme.
Avantages :

  • Facilite les trajets supérieurs à 5 km.

  • Permet d’arriver au travail sans fatigue excessive.

  • Compatible avec la plupart des trajets urbains et périurbains.

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Le vélo cargo : pour transporter du matériel

Le vélo cargo, souvent électrique, est conçu pour transporter des charges importantes, comme du matériel professionnel, des colis ou des outils. Il est particulièrement adapté aux métiers logistiques, commerciaux ou aux services nécessitant des déplacements fréquents avec du matériel.
Avantages :

  • Grande capacité de chargement.

  • Sécurise le transport des objets fragiles ou volumineux.

  • Limite le recours à la voiture pour certaines missions professionnelles.

Le vélo pliant : idéal pour les déplacements multimodaux

Le vélo pliant s’adresse aux collaborateurs qui combinent vélo et transports en commun. Il se plie facilement et peut être stocké dans des espaces restreints comme des bureaux, des trains ou des parkings réduits. Ce type de vélo permet une grande flexibilité pour les trajets mixtes et favorise l’adoption par les salariés urbains.
Avantages :

  • Facile à transporter et à ranger.

  • Compatible avec les trajets combinant vélo et transports en commun.

  • Léger et maniable, idéal pour des déplacements rapides en ville.

Le vélo musculaire classique : simple et économique

Le vélo musculaire sans assistance électrique reste une option économique et adaptée aux trajets courts ou plats. Il permet de promouvoir l’activité physique quotidienne et de réduire les coûts pour l’entreprise. Cependant, il peut être moins adapté aux trajets longs ou aux zones avec beaucoup de relief.
Avantages :

  • Solution économique et simple.

  • Encourage l’activité physique régulière.

  • Faible entretien et durabilité élevée.

Conseils pour choisir le vélo de fonction adapté

Pour sélectionner le vélo le plus adapté au programme de fonction, il est recommandé de prendre en compte :

  • La distance moyenne des trajets domicile-travail ou professionnels.

  • Le type de déplacement (personnel, professionnel ou mixte).

  • Le relief et les conditions de circulation locales.

  • Les besoins de stockage et d’infrastructure (stationnement, borne de recharge pour VAE).

  • La diversité des profils utilisateurs pour proposer plusieurs modèles si nécessaire.

COMMENT ÇA MARCHE ?

1

choisir son vélo

DÉFINITION D'UN CATALOGUE

de vélos électriques pré-définis

2

COMMUNICATION INTERNE

auprès de vos salariés

3

LE SALARIÉ CONFIRME SON INTÉRÊT

et choisit son vélo électrique haut de gamme

4

recevoir son vélo

LIVRAISON

des vélos électriques

5

SIGNATURE

du contrat de location

6

PRÉLÈVEMENT

d’un loyer mensuel brut

Conclusion

Le choix du vélo de fonction ne se limite pas à un simple modèle. Il doit être pensé en fonction des usages, des distances, du confort et des besoins des collaborateurs. En combinant plusieurs types de vélos — électriques, pliants, cargos ou musculaires — l’entreprise peut maximiser l’adoption et tirer pleinement parti de son programme de mobilité durable. Une sélection réfléchie contribue à améliorer la qualité de vie au travail, à réduire les coûts liés à la mobilité et à renforcer l’image responsable de l’entreprise.